شما به یکباره نمی توانید مدیر خلاقیت شوید، برای رسیدن به این سطح نیاز به سال ها فعالیت و کسب تجربه می باشد، بهتر است ابتدا به عنوان یک طراح لباس شروع به فعالیت و کسب تجربه کنید و بعد از چند سال تبدیل به مدیر خلاقیت شوید، چون یک مدیر خلاقیت بسیار خلاق و توانمند در حل مسئله و چالش است و فردیست ریسک پذیر و باید بتواند یک گروه را رهبری کند و بتواند سریع مسائل را حل کند و ایده دهد و خلاقیت به خرج دهد و سازمان و برند را به سمت رشد و عبور درست از آن چالش و مسئله هدایت کند.

• یک مدیر خلاقیت می تواند با طراحان مد و لباس کار کند.
• می تواند با برند های مختلف لباس کار کند.
• و یا اینکه با مجلات مد و لباس کار کند و این همکاری معمولا به صورت مشاوره ای می باشد.

بازار کار این رشته از دنیای مدو فشن در داخل ایران بسیار بکر می باشد، پس در سال های آتی می تواند بسیار رشد کند.